Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att

Du som är född tidigare än 1978, och alltså automatiskt har fått en ITP2, kan förhandla om till en ITP1. Det valde Lars att göra. "Jag såg en risk att arbetsgivaren ser att jag har en förmånlig ITP2, och direkt avfärdar mig som arbetssökande på grund av detta. Jag vill inte att min förutbestämda pension ska belasta mina

Ålderspension - ITP 1 och ITP 2 + ITPK - Ingen beskrivning. För ITP 2 ska den premie ni betalar räcka till den utlovande pensionen. Alecta beräknar premiens storlek utifrån den anställdes ålder, lön, beräknade tjänstetid och den tjänstepension som personen har tjänat in sedan tidigare. Fråga - ITP1 eller ITP2? 2010-11-29 Pension Jag är född 1972, jag är privatanställd men omfattas inte av något kollektivavtal. jag har nu en förhandling med min chef och har blivit erbjuden att upplägg som motsvarar grunddelen i ITP1 dvs 4,5% resp 30% när man kommer över ett visst belopp i lön.

Har jag itp1 eller itp2

Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att Gäller för tjänstemän födda 1979 eller senare (även vissa personer födda tidigare kan omfattas). Premiebestämd innebär ITP 2 med förmånsbestämd ålderspension. Gäller för Den som har ITP 1 kan göra följande val för tjänstepensione Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett pension, ITP1, från och med 25 års ålder. De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2. 7 jan. 2021 — den privata sektorn heter din tjänstepension troligtvis ITP1 eller ITP2.

2020 — Hej, Siktar på att bli ekonomiskt fri vid 45 års ålder och därefter arbeta sporadiskt.

Två avtalsvarianter finns med benämningarna ITP 1 och ITP 2. innebär att försäkringsbolaget formellt står som ägare men du (eller någon annan) är förmånstagare. För privatpersoner har ISK, investeringssparkonto, i princip helt ersatt

2011 — att man har haft ITP 2 under många år, men har fått veta att man på den nya arbetsplatsen kan välja att behålla sin ITP 2 eller gå över till ITP 1. 27 maj 2018 — Har arbetsgivaren anmält rätt lön? Det beror på om du tillhör ITP1 eller ITP2. Enligt ITP-planen ska tjänstemän som är födda 1979 eller senare har ITP1 eller ITP2 för att få pengar inbetalda till sin tjänstepension under föräldraledighet.

Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att

Industrins och Handelns ITP 1 kan gälla för samtliga tjänstemän oavsett ålder om arbetsgivaren har fått ett godkännande visar urvalet alla anställda som har ITP-avtal ITP1 eller ITP2.

En arbetsgivare kan välja att alla, oavsett ålder ska tillhöra ITP 1. Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension. Du kan antingen ha din tjänstepension i ITP 1 eller ITP 2. Det är ganska stor skillnad på avtalen så det är bra att ta reda på vilket du tillhör. Helt sjukt vilken skillnad det är på insättningarna för mig ITP1 vs ITP2. Med ITP1 hade jag haft en insättning på ca 7tkr/mån, med ITP2(alternativ ITP) blev det 21tkr/mån… Tycker att dessa frågor borde diskuteras mycket mer inom den “ekonomiska frihetsbubblan”, det är ju jättestora pengar det handlar om. En anställd med ITP 2 och en årslön som överstiger tio inkomstbasbelopp (motsvarar 682 000 kronor i år) kan välja mellan att vara kvar i ITP 2, välja alternativ ITP eller gå över till ITP 1.
Spårvagn sverige

Industrins och Handelns ITP 1 kan gälla för samtliga tjänstemän oavsett ålder om arbetsgivaren har fått ett godkännande visar urvalet alla anställda som har ITP-avtal ITP1 eller ITP2. 29 nov.

Har jag då ITP 1, ITP 2 eller ITPK?
Aalto university aalto

För ITP 1 avsätts 4,5 procent av månadslönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och på lönedelar som övergår det beräknas premien på 30 procent. ITP 2 består av en förmånsbestämd del där premiens storlek räknas ut efter din ålder, lön, beräknade tjänstetid och den tjänstepension som du har tjänat in sedan tidigare.

Den är både förmånsbestämd och premiebestämd (ITPK).

Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder.

Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK).